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般来讲，找替身是一对一的关系，如果有两个鬼魂，那么要么当时在场的除了孟叔叔之外还有一个别的人，要么就应该只出现一个鬼才对。从这个角度来看，似乎又有些不合常理。不过基本上能够确定一件事，这两个鬼魂的动机，都不怀好意。

    ??阿姨接着说，那两个铁轨上的人消失了之后，小雪爸爸就赶紧跑掉了，回到单位之后，就有些神不守舍的。工友们察觉到他的异常，于是就好心询问他发生了什么事，小雪爸爸也是个实在人，当时也没曾多想，就把事情的原委告诉了别人。

    ??可是说者无心，听者有意。在枯燥的工作岗位上。人们都喜欢八卦一些不关自己的事，于是当小雪爸爸把这件事说出来以后，在场的工友就炸了锅。有人说的确在十几年前刚刚通铁路的时候，这里曾经撞死过附近的居民。还有人说这里早些年曾经发生过有人自杀卧轨的事件。总而言之，大家众说纷纭，但似乎所有人都模糊了重点，都去讨论这里是否曾经死过人，而忽略了小雪爸爸撞见鬼魂的这件事。

    ??单位虽然挺大，人数也不少，这样稀奇的事情很快就在单位里传遍了，还甚至传到了领导的耳朵里。铁路部门是属于国家直属的，也就是说，小雪爸爸的顶头上司，是国家直接指派的管理者。而这部分人，恰恰就是各立山头，搞政治运动的那部分人。这些人的思想激进，容不下半点这种封建迷信的传闻，于是没几天，就在单位的职工大会上，点名批评了小雪爸爸。

    ??阿姨叹了口气说。回家之后她也劝过孟叔叔，说领导既然批评了，就认真接受，将来这些乱七八糟的事，就不要再拿出去说了。这次组织上给了他一个改过自新的机会。要好好珍惜才是。可小雪爸爸是一个刚正的人，他说自己又没撒谎骗人，凭什么要为这件事批评他，而且这倔脾气一上了头，根本就不听别人的劝。

    ??于是他开始不断找领导申诉，说自己是被冤枉的，自己没有说谎，更加没有做错事，不应该在全单位的职工面前被点名批评，他要求领导撤回批评和记过处分。还自己一个公道。可是领导别说本身就不信小雪爸爸的这个故事，就算是真的信了，也不可能朝令夕改的，这样对自己的威信也是大大有损。原本都已经偃旗息鼓的事情，此刻却又被小雪爸爸给上升到了另一个高度上。

    ??于是领导就不能忍了，念在小雪爸爸为单位服务了多年，就给了他一个停薪留职的处分决定。除非他肯公开承认自己的荒唐错误，否则这个处分决定绝不更改，如果长期不认识到自己的错误，就会从单位里除名。

    ??除名，就相当于把人家的饭碗给踢了，这是要把人逼上绝路。小雪爸爸个性很倔强，坚决不肯认错，于是和领导闹了个不欢而散，这些日子就一直待在家里。但是这个人心气高，受不得这样的委屈，却又没办法扭转现实，于是就每天闷闷不乐，隔不了几分钟就开始唉声叹气，很快就把自己的情绪搞得非常糟糕。晚上睡不着，白天吃不下，家里人都觉得再这么下去，估计人就得废了，于是就去看了医生。医生说这是心理疾病，给他开了些安眠药帮助晚上睡觉，别的还需要他自己想通释怀才行。

    ??阿姨跟我说这些话的时候，一直用“小雪爸爸”代称孟叔叔，言辞之间，透露着焦急和无可奈何。只不过我不清楚她无可奈何的点究竟在哪。这件事如果按照一般老百姓的常态做法。撞见了鬼怪，那就找师傅们来收治，这难道不是一件再简单不过的事情了吗？于是我多嘴问了阿姨一句，那您相信孟叔叔说的话吗？

    ??阿姨楞了一下，然后用有些鄙夷的眼神看着我。微微摇了摇头。我说既然您自己都不信，你跟我说这些，又有什么意义？阿姨说她知道没有意义，但既然你是做这个的，也许跟你说了。你能够想到一些什么，你不是来帮小雪照顾她爸爸的吗？帮我们分析一下，这就是最好的照顾了。

    ??虽然阿姨说得话是没错，可是横竖听着不是个滋味。那感觉就似乎是我明明看不上你，却又巴不得你为我办事一样。顿时之间，我心里还是有些失望。孟冬雪是个宽容的好女孩儿，可是和眼前的这位阿姨、她的母亲，为什么差距会这么大。

    ??如果对方不是孟冬雪的家人的话，换了其他任何一个人，此刻我恐怕也摔了盘子走人了。但我还是得忍。这种忍耐却不是愤怒，而是悲哀。悲哀的是我不得不去接受她这样一个荒谬的逻辑，还不能让她察觉到我的不情愿。

    ??于是我对阿姨说，你说的这些事，其实并不算难办，只是如果我要帮忙，我还得先听听孟叔叔本人说的内容才行。不知道是否方便我亲自问问他？我的语气也变得莫